¿Consultoría, Coach y Sororidad STEAM ?

Iniciamos por explicar el significado del término STEAM (por sus siglas en inglés Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) no es un término de moda, ni pasajero, es todo un cambio Disruptivo (Lo disruptivo es educar a cada persona en la posibilidad de elegir, de diseñar y comprometerse con su propio itinerario educativo), en el pensar formativo, productivo y social para las niñas y mujeres en el mundo, como Consultoras y Coach STEAM buscamos ser agentes de cambio, de impacto social, al inspirar, promover, avocar a niñas, jóvenes y mujeres, al estudio de estas áreas de formación STEAM con nuestro programa de mentoria en áreas STEAM en instituciones educativas publicas y privadas articulando además todo el sector educativo y productivo, entidades de cáracter publico, privado, actores sociales y grupos de interés.

Aunado a esto hemos diseñado y desarrollado un proyecto para promover esta cultura STEAM no solo en la población estudiantil, así mismo también trasladar toda esta cultura a las poblaciones de niñas, jóvenes y mujeres, el proyecto además busca la articulación de todos los actores sociales (empresa privada, instituciones educativas, sectores comunitarios, voluntariado, sector público, grupos de interés) para intervenir en comunidades de niñas y mujeres en estado de vulnerabilidad (y con esto no queremos establecer papeles de víctimas y/o victimarios), o que poseen empleos precarios, las cuales están dotadas de enorme talento para la programación, desarrollo de software, apps para startups, entre muchos otros y se apropien y empoderen en el uso de las nuevas tecnologías, todo esto se lograría a través de un programa de mentoría y transferencia del conocimiento (Voluntariado corporativo en consonancia con RSE) por parte de profesionales destacadas en este ámbito (mentoría) (TIC), además estarían siendo pioneros en esta incorporación de la mujer en el mercado laboral, ya que se sobreviene la revolución industrial 4.0 (automatización y robótica, entre otras) y generara una gran demanda de conocimiento técnico en estas áreas de la tecnología, reducción bastante significativa de brechas de género (porque lo que brilla es el talento, no el género).